О банке


История банка

Созданный в 1989 году, банк успешно растет и развивается более четверти века. Он прошел сквозь несколько кризисов, оставаясь лидером рязанского рынка, не изменяя своим принципам и безукоризненно выполняя свои обязательства перед клиентами.


1989: первый коммерческий банк Рязанской области

Во второй половине 1980-х годов в СССР начались перемены в экономической системе, в том числе и в нашем регионе. На государственных заводах и фабриках внедрялся хозрасчет. Параллельно открывались производственные и торговые кооперативы, первые частные фирмы. Государственная банковская система не успевала их обслуживать, и прогрессивные руководители искали выход из ситуации. 2 августа 1989 года на совещании в кабинете начальника областной конторы Госбанка Тамары Пигиловой была создана инициативная группа по созданию коммерческого банка. Ее возглавил начальник финансового отдела Рязанского станкостроительного завода Владимир Мазаев. 21 октября был утвержден устав коммерческого банка «Приокский» (сокращенно «Прио-банка»), а 6 декабря Госбанк СССР зарегистрировал новое финансово-кредитное учреждение под №212.


Коммерческий банк «Приокский» начинал свою деятельность в здании Областной конторы Госбанка СССР, всего в нескольких комнатах. С самого начала своей деятельности банк был сориентирован на работу преимущественно с реальным сектором экономики, сохранившую для него приоритет вплоть до настоящего времени.


1990-1994: период роста и слияний

В октябре 1990 года к Прио-банку присоединились 13 отделений Агропромбанка, работавших в Рязанской области, в связи с чем он сменил название на Агропром- Приобанк. Осенью 1991 года в связи с изменением состава акционеров банка он получил название Прио-Внешторгбанк.


В непростых условиях распада советской экономической системы и «шоковой терапии» банк приступил к работе с физическими лицами и начал прием вкладов населения, а также первым из рязанских банков стал в 1992 году обладателем валютной лицензии. В то же время началась работа по обслуживанию клиентов в первом собственном здании банка на улице Грибоедова. Одновременно началось открытие новых офисов банка в районах Рязанской области.


Летом 1992 года произошло слияние Прио-Внешторгбанка с Промбизнесбанком – вторым по размеру капитала среди рязанских коммерческих банков. Руководитель этого банка Виктор Ганишин позднее стал председателем Правления и председателем Совета директоров Прио-Внешторгбанка. Двумя годами позднее, в 1994 году к Прио-банку присоединился Касимовкомбанк.
По итогам политически нестабильного 1993 года Прио-Внешторгбанк смог войти в число 30 самых надежных российских банков, а по величине собственного капитала занял 91 место среди 100 крупнейших банков России.


1994-1997: развитие и совершенствование

Продолжительный рост Прио-Внешторгбанка, сопровождавшийся совершенствованием работы и расширением клиентской базы, потребовал введения в эксплуатацию новых площадей. Летом 1994 года основные управления банка переехали в более просторное здание на проезде Завражнова.


В 1994 году Прио-Внешторгбанк вступил в члены Московской межбанковской валютной биржи, что позволило ему самостоятельно осуществлять сделки на бирже по купле- продаже валюты для своих клиентов. В банке прошла полная компьютеризация, а создание единой электронной базы клиентов позволило физическим лицам обращаться в любой офис банка для операций по вкладам.
1995 год для Прио-Внешторгбанка стал годом развития корреспондентской сети: к концу года корреспондентские отношения были установлены с 25 российскими банками, счета были открыты в 7 иностранных банках.


В мае 1995 года флаг Прио-Внешторгбанка был установлен на Северном полюсе экспедицией Героя России Михаила Малахова.
В 1996 году банк приступил к выпуску банковских карт, обзавелся первым банкоматом, внедрил первый зарплатный проект в рамках сотрудничества с Рязанской ГРЭС. В том же году открылся Московский филиал банка. Это позволило добиться существенного ускорения расчетов рязанских предприятий со столичными партнерами. Позже, во время августовского дефолта 1998 года именно своевременно созданный Московский филиал, включившись в проводимую Центробанком работу по развязке неплатежей, помог Прио-Внешторгбанку перевести значительное количество средств своих клиентов из «безнадежных» банков.


1998-2001: сквозь кризис к лидерству

После финансового кризиса августа 1998 года банк сумел быстро переориентировать направления финансовых вложений, что позволило избежал потери средств клиентов и собственного капитала. В самые трудные дни банк безукоризненно соблюдал свои обязательства перед клиентами.


В 1999 году Прио-Внешторгбанк получил лицензию Банка России на проведение операций с драгоценными металлами.
В течение 2000 года Прио-Внешторгбанк существенно оптимизировал обслуживание внешнеэкономической деятельности предприятий. Только за этот год количество счетов в иностранной валюте выросло до 479, а общий оборот по платежам клиентов составил 5,4 млн. долларов США. Используемая банком система REUTER позволила осуществлять все операции на ММВБ в режиме реального времени.


Завершение строительства и торжественное открытие нового банковского комплекса Прио-Внешторгбанка в Рязани на улице Есенина состоялось 8 сентября 2001 года. Проект его был разработан югославской фирмой «Югодрво», а в строительных и отделочных работах с 1996 по 2001 год принимали участие многие рязанские организации и фирмы: «Рязаньжилстрой» (генеральный подрядчик), «Бранд», «Контрфост», «Надежда», «Центрэлектромонтаж», «Теплогарант», «Центрсантехмонтаж», «Спецавтоматика», «Сигнал-плюс», «Интерконвент» и др. Сегодня комплекс представляет собой 11-этажное здание общей площадью 7474 кв. метра.
С 2001 года Прио-Внешторгбанк стал организатором общегородского праздника «Душа моя Масленица».


2002-2008: годы модернизации

В 2002 году банк продолжил расширение своей филиальной сети в Рязани и области. Было открыто 3 новых операционных кассы в областном центре, реконструировано 3 точки обслуживания физических лиц в районных филиалах банка в области. Начался прием коммунальных и других платежей клиентов, а также операции по продаже монет из драгоценных металлов.


Дальнейшее динамичное развитие в 2002 году получил пластиковый зарплатный проект Прио-Внешторгбанка, который привлек ряд крупных предприятий-работодателей региона, понявших выгоду оптимизации технологии выдачи заработной платы сотрудникам. В то же время банк начинает установку первых банкоматов на предприятиях и в точках обслуживания населения (в 2015 году банк располагал 30 банкоматами и 60 платежными терминалами). Банком эмитируются карты локальной системы «Прио-Карт» и международной платежной системы MasterCard.


21 сентября 2004 года Прио-Внешторгбанк в первый же день выдачи свидетельств о вступлении в систему страхования вкладов получил в Агентстве страхования вкладов (АСВ) свидетельство №12.


2009-2014: навстречу 25-летию

Взвешенная политика и правильный расчет позволили банку без излишних рисков пройти финансовый кризис 2008-2009 годов.
В 2005 и 2007 годах банк становился лауреатом национального конкурса «Банковское дело» в номинации «Лучший региональный банк», в 2009 году в той же номинации Прио-Внешторгбанк награжден дипломом лауреата и серебряным знаком, а в 2014 году – золотым знаком «Лучший региональный банк: за вклад в экономику Рязанского региона». В конце 2013 года собственный капитал Прио-Внешторгбанка превысил 1 миллиард рублей.


Авторитетное рейтинговое агентство «Эксперт РА» в 2013 году присвоило банку, а в 2014 году подтвердило высокий рейтинг кредитоспособности «А».


Однако, несмотря на достигнутые безусловные позиции лидера среди самостоятельных рязанских банков, Прио-Внешторгбанк продолжает активно развиваться, внедряя новые услуги, совершенствуя технологии их реализации и постоянно повышая качество обслуживания. И по другому просто не может быть, ведь вся многолетняя история Прио-Внешторгбанка – это непрерывный процесс интенсивного развития.


Продолжая идти в ногу со временем, в 2013 году банк провел ребрендинг. Новый фирменный стиль призван, в частности, показать открытость и современность банка. Одним из стилеобразующих элементов становится традиционный узор михайловского кружева, который подчеркивает аутентичность банка к Рязанской области. Вскоре в рамках ребрендинга начинается обновление отделений. Первыми перемены приходят в кассу №6 на Черновицкой улице.


В 2014 году телевизионный проект «Финансовая грамотность» получил диплом в медиаконкурсе регионального отделения Центрального банка РФ. Этот цикл — часть многолетнего проекта по финансовому просвещению рязанцев «Прио-Внешторгбанк – центр компетенций».


6 декабря 2014 года банк отметил 25-летие. В честь праздника он дарит Рязани городскую скульптуру: у главного офиса на улице Есенина появилась бронзовая свинья-копилка созданная Василием Горбуновым. Сразу возникает традиция — тереть ее «пятачок» на удачу.


2015-2017: обновление и расширение

В 2015 году Прио-Внешторгбанк единственным из рязанских банков вступает в государственную программу субсидирования ипотечного и автокредитования. Открывается очередные офисы нового формата, на этот раз в Горроще и Песочне. Начинается обновление помещения главного офиса, которому исполнилось 15 лет.


В 2016 году банк получил престижную региональную премию «Зеркало сцены» за поддержку театрального искусства. С момента своего основания в 1989 году банк помогает театрам региона, в том числе в проведении международного фестиваля театров кукол «Рязанские смотрины».

В рамках традиционной для банка ротации пост председателя правления занимает Роман Викторович Ганишин. Михаил Волков становится его первым заместителем.

11 февраля 2016 года в соответствии с новыми нормами законодательства меняется фирменное наименование — с Прио-Внешторгбанк (ОАО) на Прио-Внешторгбанк (ПАО).


Новым направлением в работе становится создание офисов в других регионах. При этом экспансия не является самоцелью, задача поделиться с соседями накопленным опытом, предложить им свои ценности и формат работы.


Первый из таких офисов открылся в феврале 2017 года в Троицке. Формально этот населенный пункт относится к столице, но отделение банка ориентировано в первую очередь на жителей и организации Московской области. Спустя два месяца начинает работать офис в Воронеже — одном из крупнейшим городов России, который является крупным промышленным и инвестиционным центром. А уже в августе отрывается операционный офис в пгт. Шилово Рязанской области.

Контакты

Единая справочная служба тел. (4912) 200-003,
факс: 24-49-17
Автоответчик курса обмена валют тел. (4912) 27-17-77
Служба технической поддержки
тел. (4912) 50-44-50
e-mail: support@priovtb.com
Операционное управление Центрального офиса 
тел. (4912) 44-16-49, 24-49-04
Управление кредитования
тел. (4912) 44-54-25 (физ. лица)
тел. (4912) 24-49-25 (юр.лица)
Управление розничного бизнеса тел. (4912) 24-49-28, 24-49-26
Отдел валютного контроля
тел. (4912) 24-49-02
Служба инкассации
тел. (4912) 44-47-20, 50-44-49
e-mail: inkass@priovtb.com
Управление делами, канцелярия
тел. (4912) 27-54-37, 45-39-34
e-mail: post@priovtb.com
Приёмная тел. (4912) 24-49-00, 24-49-01

Руководство банка

Ганишин Роман Викторович – Председатель Правления

Волков Михаил Владимирович – Первый заместитель председателя Правления

Язев Алексей Алексеевич – Первый заместитель председателя Правления

Дронов Геннадий Геннадьевич – Заместитель председателя Правления

Терентьева Наталья Григорьевна – Заместитель председателя Правления

Мишуткина Ирина Владимировна – Член Правления

Винокуров Василий Владимирович  – Член Правления 

Касаткина Тамара Васильевна  – Главный бухгалтер

Кондрашин Сергей Вячеславович – Заместитель главного бухгалтера

Совет директоров Прио-Внешторгбанка

Ганишин Виктор Алексеевич – Председатель Совета директоров

Мазаев Владимир Александрович – Первый заместитель председателя Совета директоров

Ларионов Николай Михайлович – Заместитель председателя Совета директоров

Дощечкин Андрей Геннадьевич – Член Совета директоров

Маслова Наталья Владимировна – Член Совета директоров

Денисова Ольга Николаевна – Член Совета директоров

Ганишин Роман Викторович – Член Совета директоров, председатель Правления

Волков Михаил Владимирович – Член Совета директоров, первый заместитель председателя Правления

Информация о руководстве банка

Информация о квалификации и опыте работы руководителей банка
Информация о квалификации и опыте членов Совета директоров банка 

Работа в банке

Прио-Внешторгбанк активно развивается и расширяет штат сотрудников. Наши открытые вакансии:


Требования к кандидату:
- высшее техническое образование;
- опыт работы от 3-х лет, но готовы рассмотреть на собеседовании кандидатов с меньшим опытом;
- PL\SQL на уровне уверенного middle, это основной инструмент, либо готовность перенастроиться на работу с любого другого SQL;
- опыт оптимизации запросов к БД с большими объемами данных;
- понимание жизненного цикла ПО;
- плюсом будет, если вы принимали участие в нагрузочном тестировании.

Обязанности:
- разработка программных продуктов в команде - в части написания кода на PL\SQL;
- построение архитектуры бизнес-логики на БД;
- составление сложных оптимизированных запросов к данным в БД.

Что мы предлагаем:
- белая заработная плата (оклад, премии);
- уровень дохода определяется по результата собеседования;
- трудоустройство по ТК;
- офис в центре города;
- гибкий график, сокращенный рабочий день в пятницу - до 16:45;
- возможность обучения за счет компании после года работы;
- возможность карьерного роста;
- специальная ставка по кредитованию для сотрудников;
- материальная помощь в значимые моменты жизни.

E-mail:
Служба управления персоналом job@priovtb.com,
Старший специалист по управлению персоналом Евсюткина Анастасия Сергеевна evsutkinaas@priovtb.com,
Руководитель службы управления персоналом Чечкова Анна Валентиновна Chechkova@priovtb.com


ОТКЛИКНУТЬСЯ

З/п по договоренности, опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование

Обязанности:
- инсталляция, настройка и диагностика работы банкоматов, платежных терминалов, POS-терминалов;
- техническое обслуживание и ремонт банкоматов и терминалов;
- мониторинг состояния устройств;
- консультация сотрудников и клиентов банка по вопросам работы банкоматов, платёжных терминалов, POS-терминалов;
- выезды для устранения проблем в работе банкоматов, платежных терминалов, POS-терминалов.

Требования к кандидату:
- техническое образование;
- умение работать с прикладным и системным ПО;
- обладание навыками ремонта техники и электроники;
- навыки настройки OC Windows;
- базовые знания работы сетевых протоколов.

Приветствуется:
- специализированная подготовка;
- знание программной и аппаратной частей банкоматов;
- опыт обслуживания бакноматов, платежных терминалов, POS-терминалов;
- английский язык технический.

Что мы предлагаем:
- работа в стабильной кампании — мы работаем с 1989 года;
- оформление и работа по ТК;
- рабочее место в центре города;
- стабильная "белая" зарплата, окладная часть и ежемесячная премия;
- премии к праздникам: 23 февраля, 8 марта, день банка;
- наставничество при обучении;
- отзывчивый коллектив профессионалов;
- в компании также предоставляются: льготное кредитование для сотрудников, детские оздоровительные лагеря, вознаграждение за стаж, летние и зимние корпоративные мероприятия;
- график работы 5/2 с 8:45-18:00, пятница с 8:45-16:45. обед с 13:00-14:00.

E-mail:
Служба управления персоналом job@priovtb.com,
Старший специалист по управлению персоналом Евсюткина Анастасия Сергеевна evsutkinaas@priovtb.com,
Руководитель службы управления персоналом Чечкова Анна Валентиновна Chechkova@priovtb.com


ОТКЛИКНУТЬСЯ

Обязанности:
- ремонт, настройка и обслуживание оргтехники;
- ремонт, настройка и обслуживание периферийной техники.

Требования к кандидату:
- умение читать сборочные технические чертежи, разбираться в электрических принципиальных схемах;
- знание ОС Windows, компьютерного железа, основ построения ЛВС;
- умение быстро выявить и устранить неисправность техники;
- умение ориентироваться в большом объеме информации;
- практика работ по сборке и настройке офисного периферийного оборудования; практика монтажа и демонтажа печатных плат, разработка и сопровождение технической документации;
- английский - технический;
- техническое образование в области информационных систем и вычислительной техники, радиоэлектронике;
- личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость, работа в команде. Грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем:
- работа в дружном коллективе профессионалов;
- рабочее место в центре города;
- график работы 5/2 с 8:45-18:00, пятница с 8:45-16:45, обед с 13:00-14:00;
- долгосрочные трудовые отношения;
- стабильная оплата труда;
- полный рабочий день на территории работодателя.

E-mail:
Служба управления персоналом job@priovtb.com,
Старший специалист по управлению персоналом Евсюткина Анастасия Сергеевна evsutkinaas@priovtb.com,
Руководитель службы управления персоналом Чечкова Анна Валентиновна Chechkova@priovtb.com


ОТКЛИКНУТЬСЯ

Обязанности:
- функциональное тестирование продуктов, подготовка тестовых данных (SQL, XML);
- контроль качества программных продуктов в зоне ответственности;
- регрессионное тестирование в случае больших релизов;
- приемочное тестирование с бизнес-заказчиками.

Требования к кандидату:
- высшее техническое образование;
- опыт работы от 3-х лет, но готовы рассмотреть на собеседовании кандидатов с меньшим опытом;
- опыт проведения функционального тестирования;
- понимание жизненного цикла дефекта и методик тестирования;
- плюсом будет понимание SQL-запросов и XML.

Что мы предлагаем:
- белая заработная плата (оклад, премии);
- уровень дохода определяется по результата собеседования;
- трудоустройство по ТК;
- офис в центре города;
- гибкий график, сокращенный рабочий день в пятницу - до 16:45;
- возможность обучения за счет компании после года работы;
- возможность карьерного роста;
- специальная ставка по кредитованию для сотрудников;
- материальная помощь в значимые моменты жизни.

E-mail:
Служба управления персоналом job@priovtb.com,
Старший специалист по управлению персоналом Евсюткина Анастасия Сергеевна evsutkinaas@priovtb.com,
Руководитель службы управления персоналом Чечкова Анна Валентиновна Chechkova@priovtb.com


ОТКЛИКНУТЬСЯ

Обязанности:
- сбор, формализация и анализ требований;
- описание и согласование функциональных требований к разработке;
- моделирование бизнес-процессов;
- сопровождение процесса разработки, тестирования, введения в эксплуатацию и передачи на поддержку.

Требования к кандидату:
- высшее техническое образование.

Что мы предлагаем:
- белая заработная плата (оклад, премии);
- уровень дохода определяется по результата собеседования;
- трудоустройство по ТК;
- офис в центре города;
- гибкий график, сокращенный рабочий день в пятницу - до 16:45;
- возможность обучения за счет компании после года работы;
- возможность карьерного роста;
- специальная ставка по кредитованию для сотрудников;
- материальная помощь в значимые моменты жизни.

E-mail:
Служба управления персоналом job@priovtb.com,
Старший специалист по управлению персоналом Евсюткина Анастасия Сергеевна evsutkinaas@priovtb.com,
Руководитель службы управления персоналом Чечкова Анна Валентиновна Chechkova@priovtb.com


ОТКЛИКНУТЬСЯ

Если Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, присылайте своё резюме на почту job@priovtb.com (Служба управления персоналом), evsutkinaas@priovtb.com (Старший специалист по управлению персоналом Евсюткина Анастасия Сергеевна) или Chechkova@priovtb.com (Руководитель службы управления персоналом Чечкова Анна Валентиновна). Мы свяжемся с Вами, когда появится подходящее для Вас предложение.

О работе в Прио-Внешторгбанке




Как стать частью нашей команды





Привлекательный работодатель-2018 Привлекательный работодатель-2017 Привлекательный работодатель-2016

Отбор соискателей на вакантную должность в Прио-Внешторгбанке (ПАО) определяется специальной процедурой:

  1. Сбор откликов на вакансию. В течение двух недель после размещения вакансии на сайте нашего банка и работных сайтах в сети интернет мы знакомимся со всеми присланными резюме. На этом этапе основное внимание уделяется пониманию того, насколько опыт и квалификация соискателя соответствует требованиям вакансии.

  2. На следующем этапе менеджер по подбору персонала связывается с соискателями, резюме которых отвечает, по нашему пониманию, требованиям вакансии. Соискатели приглашаются на встречу с руководителем службы управления персоналом и руководителем подразделения, в котором есть вакантная должность. Собеседование может проходить в несколько этапов.

  3. После очного собеседования мы еще раз связываемся с соискателями и информируем их о принятом решении относительно кандидатуры каждого из них (это может быть письмо или звонок).

Процедура отбора направлена не только на то, чтобы подтвердить представление о квалификации и опыте кандидата, но и познакомить его с особенностями нашей корпоративной культуры, условиями работы в искомой должности.

Что говорят сотрудники о работе в Прио-Внешторгбанке






















Устав, положения и внутренние документы банка

Устав

Изменения № 7 к Уставу 2006 г. (действующая редакция)
Изменения № 6 к Уставу 2006 г. (действующая редакция)
Изменения № 5 к Уставу 2006 г. (действующая редакция)
Изменения № 4 к Уставу 2006 г. (действующая редакция)
Изменения № 3 к Уставу 2006 г. (действующая редакция)
Изменения № 2 к Уставу 2006 г. (действующая редакция)
Изменения № 1 к Уставу 2006 г. (действующая редакция)
Устав 2006 г. (действующая редакция)

Положения, регулирующие деятельность органов Прио-Внешторгбанка (ПАО)

Положение о службе внутреннего аудита 2014 г. (действующая редакция)
Положение о службе внутреннего контроля 2014 г – комплаенс-службе (действующая редакция)
Положение об организации внутреннего контроля в Прио-Внешторгбанке (ПАО)
Положение об Общих собраниях акционеров – 2015 г
Положение о Совете директоров – 2015 г
Положение о размерах вознаграждения членов Совета директоров за период исполнения ими своих обязанностей и компенсации расходов, связанных с исполнением ими функций членов Совета директоров – 2015 г.
Положение о ревизионной комиссии – 2015 г
Положение о Правлении и Председателе Правления – 2015 г.

Прочие документы

Учетная политика на 2018 год
Положение о защите персональных данных работников Прио-Внешторгбанка (ПАО)
Положение о порядке рассмотрения заявлений клиентов, в связи с использованием ими электронных средств платежа
Порядок определения справедливой стоимости активов
Кодекс корпоративной этики
Политика использования персональных данных

Регламенты

Регламент обновления идентификационных сведений о клиенте, представителе клиента, выгодоприобретателе, бенефициарном владельце в учетных системах Банка, и иной информации о клиентах
Приложение №1 к Регламенту обновления идентификационных сведений о клиенте
Приложение №2 к Регламенту обновления идентификационных сведений о клиенте

Списки аффилированных лиц

Информация опубликована на сайте агентства АО "Скрин" во исполнение требований законодательства о раскрытии информации. 

Сообщения о существенных фактах

Информация опубликована на сайте агентства АО "Скрин" во исполнение требований законодательства о раскрытии информации.

Список лиц, под контролем либо значительным влиянием которых находится банк



Дата размещения на сайте - 02.04.2018 согласно п.71.4 Положения Банка России №454-П "О раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг".
Бухгалтерская (финансовая) отчетность за 2017 год утверждена общим собранием акционеров Прио-Внешторгбанка (ПАО) 29.05.2018г., размещена на сайте 01.06.2018.
Дата размещения на сайте - 29.03.2017 года.
Бухгалтерская (финансовая) отчетность за 2016 год утверждена общим собранием акционеров 13.06.2017.
Дата размещения на сайте - 08.04.2016 года.
Бухгалтерская (финансовая отчетность) за 2015 год утверждена общим собранием акционеров 27.05.2016 года.


В соответствии с п.3.4 Указания Банка России № 4638-У Информация о принимаемых рисках, процедурах их оценки, управления риском и капиталом на индивидуальной основе раскрыта в качестве отдельного раздела "Информация о целях и политике управления рисками, связанными с финансовыми инструментами" в составе пояснительной информации к промежуточной отчетности. Дата размещения на сайте - 01.11.2018
В соответствии с п.3.4 Указания Банка России № 4638-У Информация о принимаемых рисках, процедурах их оценки, управления риском и капиталом на индивидуальной основе раскрыта в качестве отдельного раздела "Информация о целях и политике управления рисками, связанными с финансовыми инструментами" в составе пояснительной информации к промежуточной отчетности. Дата размещения на сайте - 03.08.2018
В соответствии с п.3.4 Указания Банка России № 4638-У Информация о принимаемых рисках, процедурах их оценки, управления риском и капиталом на индивидуальной основе раскрыта в качестве отдельного раздела "Информация о целях и политике управления рисками, связанными с финансовыми инструментами" в составе пояснительной информации к промежуточной отчетности. Дата размещения на сайте - 15.05.2018



Акционерам банка

Сообщения о проведении общих собраний акционеров и принятых ими решениях

Сообщение о проведении общего собрания акционеров. Дата размещения на сайте банка - 03.05.2018 года.
Решения, принятые годовым общим собранием акционеров Прио-Внешторгбанка (ПАО), которое состоялось 29 мая 2018 года. Дата размещения на сайте банка - 01.06.2018 года.

Сообщение о проведении общего собрания акционеров. Дата размещения на сайте банка - 17.05.2017 года.
Решения, принятые годовым общим собранием акционеров Прио-Внешторгбанка (ПАО), которое состоялось 13 июня 2017 года. Дата размещения на сайте банка - 16.06.2017 года.

Сообщение о проведении общего собрания акционеров
Дата размещения на сайте банка - 20.05.2016 года.
Решения, принятые годовым общим собранием акционеров Прио-Внешторгбанка (ПАО), которое состоялось 27 мая 2016 года Дата размещения на сайте банка - 02.06.2016 года.

Ежеквартальные отчеты по ценным бумагам

Информация опубликована на сайте агентства АО "Скрин" во исполнение требований законодательства о раскрытии информации. 


Памятка для акционеров Прио-Внешторгбанка (ПАО) о выплате дивидендов по акциям Прио-Внешторгбанка (ПАО)

Сведения о регистраторе

Порядок предоставления информации и копий документов

Требования к кандидатам в члены Совета директоров

Реквизиты банка

Прио-Внешторгбанк (публичное акционерное общество)

Прио-Внешторгбанк (ПАО)

Prio-Vneshtorgbank (public joint stock company)

Prio-Vneshtorgbank (PJSC)

Юридический адрес 390023 г.Рязань, ул. Есенина, 82/26
Почтовый адрес 390023 г.Рязань, ул. Есенина, 82/26
ИНН 6227001779
КПП 623401001
БИК 046126708
Кор/сч 30101810500000000708
в Отделении Рязань, г. Рязань
Коды ОКПО: 09807224
ОКТМО 61701000001
ОКОГУ: 1500010
ОКАТО: 61401380000
ОКВЭД: 64.19
ОКФС: 16
ОКОПФ: 12247
ОГРН: 1026200000111
(дата внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о государственной регистрации кредитной организации 02.10.2002)
Тел. (4912) 24-49-00, 24-49-01
Факс (4912) 24-49-17
REUTER PRIO
SWIFT PRIO RU 2J
E-mail post@priovtb.com

Информационные материалы

Положения банка

Положение о порядке рассмотрения заявлений клиентов, в связи с использованием ими электронных средств платежа

Политики

Политика Прио-Внешторгбанка (ПАО) в области противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма
Политика использования персональных данных
Политика в отношении использования файлов "cookie"

Критерии

Критерии отнесения клиентов Банка к категории иностранных налогоплательщиков США
Ссылка на форму W-9 с сайта Службы внутренних доходов США
Ссылка на форму W-8BEN с сайта Cлужбы внутренних доходов США

Рекомендации Центрального банка РФ

Памятка заемщика по потребительскому кредиту
Памятка «Об электронных денежных средствах»
Банковский надзор за деятельностью Прио-Внешторгбанк (ПАО), лицензия №212, осуществляет Служба текущего банковского надзора Банка России. Телефоны контактного центра Центрального Банка Российской Федерации: 8-800-250-40-72, 8-495-771-91-00.
Надзор за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты прав потребителей финансовых услуг осуществляет Служба по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг Банка России. Обращение о нарушении действиями (бездействием) кредитной организации законодательства Российской Федерации, а также охраняемых законом прав и интересов физических или юридических лиц , может быть направлено для рассмотрения в Банк России через интернет-приёмную.