Работа в банке

Прио-Внешторгбанк активно развивается и расширяет штат сотрудников. Наши открытые вакансии:



Уровень дохода: от 24 000 руб. на руки

Требования к кандидату:
- опыт составления отчетности;
- коммуникабельность, вежливость, стрессоустойчивость, исполнительность, дисциплинированность;
- опыт работы в банке;
- будет плюсом знание нормативных документов в области валютного контроля;
- желательно знание английского языка.

Обязанности:
- учет валютных операций;
- ведение паспортов сделок;
- ведение базы данных валютных операций;
- составление отчетности.

Что мы предлагаем:
- оформление и работа по ТК;
- работа в стабильной компании — мы работаем с 1989 года;
- стабильная "белая" зарплата, окладная часть и ежемесячная премия;
- наставничество при обучении;
- отзывчивый коллектив профессионалов;
- высокий уровень автоматизации рабочего места;
- в компании также предоставляются: льготное кредитование для сотрудников, оплата детских оздоровительных лагерей и санаторно-курортного лечения, вознаграждение за стаж, летние и зимние корпоративные мероприятия;

E-mail:
Служба управления персоналом job@priovtb.com,
Старший специалист по управлению персоналом Евсюткина Анастасия Сергеевна evsutkinaas@priovtb.com,
Руководитель службы управления персоналом Чечкова Анна Валентиновна Chechkova@priovtb.com


ОТКЛИКНУТЬСЯ

Уровень дохода: от 30 000 руб. до вычета НДФЛ

Требования к кандидату:
- высшее техническое образование, желательно по направлению информационной безопасности;
- знание законодательства, отраслевых требований и международных лучших практик по информационной безопасности. В частности ISO 2700x, ФЗ-152, СТО-БР, НПС;
- опыт разработки технических решений по защите информации, разработка организационно-распорядительной документации по ИБ (концепция, политика, регламенты, положения, инструкции и др.);
- знание ОС Windows, Linux на уровне администратора. Хорошее знание AD, GPO, DNS, Linux PAM;
- знание протоколов AAA в локальной сети (RADIUS, TACACS), умение настраивать в различных ОС;
- знание принципов построения компьютерных сетей, сетевой модели ISO/OSI, особенно стека протоколов TCP/IP;
- знание межсетевого экранирования и инспекции трафика. Опыт администрирования Next-generation Firewall вендора CheckPoint, PaloAlto, WatchGuard;
- опыт работы с сетевыми сканерами уязвимости (Nessus, Max Patrol, XSpider) и анализа защищенности информационных систем корпоративного уровня;
- знание антивирусных технологий. Опыт администрирования антивирусных систем с централизованным управлением (Kaspersky Endpoint Security, Symantec Endpoint Protection Business);
- знание основ обеспечения безопасности web-приложений. Опыт конфигурации Web Application Firewall;
- хорошее знание типовых инцидентов безопасности и умение определять их параметры для реализации в SIEM. Опыт настройки SIEM;
- знание платформы виртуализации VMware и обеспечения ее безопасности;
- умение настраивать Intrusion Detection/Prevention системы и писать новые правила детектирования.

Обязанности:
- администрирование сетевых средств обеспечения ИБ: firewall, DPI, URL filter;
- обеспечение безопасности корпоративных сайтов, настройка Web Application Firewall;
- настройка системы мониторинга событий ИБ, реагирование на инциденты;
- управление доступом к корпоративным ресурсам;
- администрирование корпоративного антивируса;
- проведение анализа защищенности корпоративных ресурсов. Сканирование локальной сети и веб-приложений на наличие уязвимостей.

Что мы предлагаем:
- стабильная "белая" зарплата, окладная часть и ежемесячная премия;
- премии к праздникам: 23 февраля, 8 марта, день банка;
- комфортный офис в центре города;
- работа в стабильной компании — мы работаем с 1989 года;
- оформление по ТК РФ, социальный пакет;
- в компании также предоставляются: льготное кредитование для сотрудников, детские оздоровительные лагеря, вознаграждение за стаж, летние и зимние корпоративные мероприятия;
- условия для применения личных и профессиональных способностей;
- полный рабочий день на территории работодателя.

E-mail:
Служба управления персоналом job@priovtb.com,
Старший специалист по управлению персоналом Евсюткина Анастасия Сергеевна evsutkinaas@priovtb.com,
Руководитель службы управления персоналом Чечкова Анна Валентиновна Chechkova@priovtb.com


ОТКЛИКНУТЬСЯ

Уровень дохода: от 25 000 до 40 000 руб. на руки

Требования к кандидату:
- высшее техническое образование;
- опыт моделирования бизнес-процессов;
- базовые знания процесса разработки программного обеспечения;
- опыт формирования бизнес-требований, технических заданий;
- знания банковской предметной области будут плюсом.

Обязанности:
- обязанности заключаются в анализе, моделировании бизнес-процессов и их оптимизации;
- предполагается подготовка требований к развитию программного обеспечения, сопровождению процесса разработки, тестирования и внедрения функционала в эксплуатацию;
- необходимо желание разбираться в бизнес-процессах и делать их лучше;
- важно уметь взаимодействовать с людьми от бизнеса, программистами, группой поддержки. Для разработки ПО имеем свой штат программистов. По ряду проектов пользуемся услугами сторонних разработчиков;
- объем работ большой, предстоят большие перемены в технологиях и программном обеспечении.

Что мы предлагаем:
- сверхурочно работаем редко, только по необходимости и обоюдному желанию;
- сроки бывают жесткие, но всегда известны заранее;
- график работы с понедельник — четверг с 8.45 до 18.00, пятница с 8:45 до 16:45;
- есть возможность карьерного роста, а при наличии управленческих навыков — возможность вырасти в руководителя проектов;
- полный рабочий день на территории работодателя.

E-mail:
Служба управления персоналом job@priovtb.com,
Старший специалист по управлению персоналом Евсюткина Анастасия Сергеевна evsutkinaas@priovtb.com,
Руководитель службы управления персоналом Чечкова Анна Валентиновна Chechkova@priovtb.com


ОТКЛИКНУТЬСЯ


Привлекательный работодатель-2017 Привлекательный работодатель-2016

Отбор соискателей на вакантную должность в Прио-Внешторгбанке (ПАО) определяется специальной процедурой

РЕГЛАМЕНТ ОТБОРА СОИСКАТЕЛЕЙ НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ

  1. Сбор откликов на вакансию. В течение двух недель после размещения вакансии на сайте нашего банка и работных сайтах в сети интернет мы знакомимся со всеми присланными резюме. На этом этапе основное внимание уделяется пониманию того, насколько опыт и квалификация соискателя соответствует требованиям вакансии.

  2. На следующем этапе менеджер по подбору персонала связывается с соискателями, резюме которых отвечает, по нашему пониманию, требованиям вакансии. Соискатели приглашаются на встречу с руководителем службы управления персоналом и руководителем подразделения, в котором есть вакантная должность. Собеседование может проходить в несколько этапов.

  3. После очного собеседования мы еще раз связываемся с соискателями и информируем их о принятом решении относительно кандидатуры каждого из них (это может быть письмо или звонок).

Процедура отбора направлена не только на то, чтобы подтвердить представление о квалификации и опыте кандидата, но и познакомить его с особенностями нашей корпоративной культуры, условиями работы в искомой должности.

Если Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, присылайте своё резюме на почту job@priovtb.com (Служба управления персоналом), evsutkinaas@priovtb.com (Старший специалист по управлению персоналом Евсюткина Анастасия Сергеевна) или Chechkova@priovtb.com (Руководитель службы управления персоналом Чечкова Анна Валентиновна). Мы свяжемся с вами, когда появится подходящее для Вас предложение.