Работа в банке

В настоящее время штат сотрудников в Прио-Внешторгбанке полностью укомплектован, но Вы можете прислать своё резюме на почту job@priovtb.com или Chechkova@priovtb.com. Мы свяжемся с вами, когда подходящее для Вас предложение появится.

Привлекательный работодатель-2017 Привлекательный работодатель-2016

Отбор соискателей на вакантную должность в Прио-Внешторгбанке (ПАО) определяется специальной процедурой

РЕГЛАМЕНТ ОТБОРА СОИСКАТЕЛЕЙ НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ

  1. Сбор откликов на вакансию. В течение двух недель после размещения вакансии на сайте нашего банка и работных сайтах в сети интернет мы знакомимся со всеми присланными резюме. На этом этапе основное внимание уделяется пониманию того, насколько опыт и квалификация соискателя соответствует требованиям вакансии.

  2. На следующем этапе менеджер по подбору персонала связывается с соискателями, резюме которых отвечает, по нашему пониманию, требованиям вакансии. Соискатели приглашаются на встречу с руководителем службы управления персоналом и руководителем подразделения, в котором есть вакантная должность. Собеседование может проходить в несколько этапов.

  3. После очного собеседования мы еще раз связываемся с соискателями и информируем их о принятом решении относительно кандидатуры каждого из них (это может быть письмо или звонок).

Процедура отбора направлена не только на то, чтобы подтвердить представление о квалификации и опыте кандидата, но и познакомить его с особенностями нашей корпоративной культуры, условиями работы в искомой должности.

Если Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, присылайте своё резюме на почту job@priovtb.com (Служба управления персоналом), evsutkinaas@priovtb.com (Старший специалист по управлению персоналом Евсюткина Анастасия Сергеевна) или Chechkova@priovtb.com (Руководитель службы управления персоналом Чечкова Анна Валентиновна). Мы свяжемся с вами, когда появится подходящее для Вас предложение.